🧩 Expatriés & carrières internationales
Années à l'étranger, périodes manquantes, employeurs disparus, régimes multiples, Mayotte, fonction publique, inaptitude… Nous reconstituons le puzzle, pièce par pièce. C'est là que le mot « facilitateur » prend tout son sens.
Vous vous reconnaissez ?
« Chaque parcours a une logique. Notre métier, c'est de la retrouver et de la faire reconnaître par les caisses. »
Parlons-en →Ces missions sont éligibles au crédit d'impôt de 50 % (particuliers, avance immédiate) ou 25 % (indépendants) via Hexa Coop. En savoir plus sur le crédit d'impôt →
Nos missions
Un travail d'enquête, de coordination et de rigueur — pour que chaque année travaillée compte.
Reconstitution complète de votre parcours, régime par régime, pays par pays. Identification de chaque anomalie et de chaque droit oublié.
À partir de 900 € HT · éligible SAPDémarches auprès de la CGSS, de l'Agirc-Arrco, des caisses étrangères, des anciens employeurs. Suivi, relances, jusqu'à correction du relevé.
Sur devisApplication des conventions bilatérales, totalisation des périodes, liquidation coordonnée entre pays. Ou stratégie de rachat quand il n'y a pas de convention.
Sur devisCNRACL, État, régimes spéciaux, polypensionnés : calcul de chaque part et vérification de la cohérence globale.
Sur devisRetraite pour inaptitude, validation des périodes d'arrêt, articulation avec la médecine du travail et l'employeur.
Sur devisDépôt coordonné auprès de toutes les caisses, suivi des notifications, recours si nécessaire.
Sur devisComment ça se passe
Une méthode d'enquête, pas de promesse en l'air.
Relevés, contrats, bulletins, attestations étrangères, courriers des caisses : nous listons ce qui existe et ce qui manque.
Chaque période est replacée dans le bon régime, le bon pays, la bonne convention. Vous voyez votre carrière entière, pour la première fois.
Régularisations, courriers, recours : nous portons le dossier jusqu'à ce que le relevé — et la pension — soient justes.
Une question ?
Par téléphone, ou via notre formulaire de contact — réponse sous 24 h, du lundi au vendredi.
Adham Choucair
Estelle Choucair
Questions fréquentes
Cela dépend de l'existence d'une convention avec la France et de votre régime d'affiliation à l'époque. Mayotte relève de la CSSM avec ses propres règles. C'est précisément ce que l'audit détermine, pays par pays.
Elles ne sont pas comptées automatiquement, mais des solutions existent : rachat de trimestres au titre des périodes à l'étranger, ou optimisation de la date de départ pour compenser. Nous chiffrons chaque option.
Bulletins de salaire, contrats, attestations, relevés bancaires, témoignages : nous savons quelles preuves les caisses acceptent et comment les présenter.
La retraite pour inaptitude permet un départ à taux plein à l'âge légal quel que soit le nombre de trimestres. Mais le parcours avec la médecine du travail et l'employeur doit être bien mené. Nous vous accompagnons.
Chaque régime calcule sa part (CNRACL, État, CGSS, Agirc-Arrco). Nous vérifions chacune et nous nous assurons que l'ensemble est cohérent.